一、查考核辦法第4條第1項規定：「教師之年終成績考核，應按其教學、輔導管教、服務、品德及處理行政等情形，依下列規定辦理：（第1款）在同一學年度內『合於下列條件者』，除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金……（第2款）在同一學年度內『合於下列條件者』，除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎金……（第3款）在同一學年度內『有下列情形之一者』，留支原薪」。
二、又查教育部100年9月1日臺人(二)字第1000149931號略以，教師之成績考核依考核辦法第4條規定辦理，其中考列第4條第1項第1款、第4條第1項第2款，必須全部符合第4條第1項第1款、第2款各目所列之條件；若違反其中1目，即不得考列該款；考列第4條第1項第3款，則僅須具有第4條第1項第3款其中1目，即可考列該款。
三、檢附教育部函示1份供參。