一、依據本府勞動局110年5月7日北市勞教字第1106067314號函辦理。
二、鑑於108課綱已將「勞動參與」列入「公民與社會科」教學項目，為推展校園勞動教育，勞動局業於108年底開發全臺首款專為中等學校學生設計之體驗式勞動教育教具-《Why工作How生活》勞動權益桌遊（下稱勞動桌遊），並發送至本市公、私立高中職校。
三、為以多元模式推廣勞動桌遊，勞動局於今（110）年度規劃辦理旨揭活動，期透過運用本市公、私立高中職及國中學校學測（會考）後及暑寒假前之空堂、班（週）會、自習課等可由師生彈性安排學習之時間，或其他非考科課程（例如：品格教育課程、自主學習時間及輔導課）等，由該局聘請桌遊講師入校帶領體驗勞動桌遊活動，引導學生對勞動議題進行思辨與反思，並提升教師於課堂上主動運用勞動桌遊教學之意願，活動內容說明如下：
(一)申請對象：本市公、私立高中職及國中學校。
(二)辦理地點：各公、私立高中職及國中學校教室或指定地點。
(三)活動實施內容：
１、活動時間：本活動每場次至少須安排2節課（1節以50分鐘計）。
２、活動對象及人數：
(１)以學生為對象：參與學生至少18人以上。
(２)以教師為對象：參與教師（含行政人員，可跨校參與）至少10人以上。
(３)申請人數上限：為維護教學品質，每場次申請總人數不得超過42人。
３、申請及執行方式：
(１)本市公、私立高中職及國中學校，於110年11月30日前（活動最遲辦理日期為110年12月15日），向勞動局申請辦理《Why工作How生活》勞動權益桌遊體驗活動（申請表如附件1）。
(２)經勞動局審核通過後，函復學校並由該局聘請之桌遊專業講師前往學校授課。
４、活動流程：講師先進行本桌遊介紹及規則說明後，再帶領遊戲體驗；活動後，進行回饋及勞動議題反思。
５、成果回報：學校於活動辦理完畢後2週內，將執行成果報告表（如附件2）、活動照片及講師鐘點費領據送交勞動局，以利後續核銷作業。
四、相關資訊請洽本案聯絡人：臺北市政府勞動局：潘暐晨先生，電話：02-27208889/1999轉3345。
五、檢附申請表、成果報告表各1份。
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五月